Опыт преподавательской деятельности – 25 лет; Опыт предпринимательской деятельности – более 20 лет; Опыт в общественной деятельности и политическом консалтинге – более 20 лет; Опыт государственной службы, в том числе на руководящих постах – более 10 лет; Тренерский опыт – 19 лет; Владение и управление бизнесом – 10 лет; Опыт в корпоративном консалтинге и коучинге – 9 лет. Автор более 30 научных статей и профессиональных публикаций, в том числе – в федеральных научных журналах и СМИ; методолог.
PhD. Целостное организационное развитие (Integral OD), в том числе: маркетинг, PR, брендинг, репутационный менеджмент, управление персоналом, performance management, обучение и развитие команд, построение, развитие и трансформация корпоративной культуры, бизнес-моделирование. А также развитие лидерских компетенций, личная эффективность лидера и персональный брендинг. Эксперт по счастью: зависимость эффективности и устойчивости организации от уровня счастья ее сотрудников.
