ТЕМЫ ДЛЯ КОММЕНТАРИЕВ И ВЫСТУПЛЕНИЙ:
Тренды и аналитика российского рынка труда, этапы поиска работы, компетенции будущего, инновации в HR–отрасли, оценка персонала, удаленная работа, формирование команд для стартапов, развитие женского предпринимательства, женская карьера и лидерство, формирование личного бренда.
ДОСТИЖЕНИЯ:
- Участник встречи Президента РФ с женщинами-предпринимателями (2018).
7 марта 2018 года участвовала во встрече Владимира Путина с женщинами-предпринимателями. Предложила инициативу по использованию материнского капитала для развития женского предпринимательства.
- Вошла в рейтинг «КоммерсантЪ» «ТОП-1000 российских менеджеров» (2018, 2019, 2020).
- Лидер Рейтинга «Choiseul 100 Россия’2019» – “Молодые лидеры экономики”
- Член «Клуба лидеров по продвижению инициатив бизнеса» Агентства стратегических инициатив.
- Член жюри, эксперт всероссийских конкурсов PEOPLE INVESTOR (2012-2020)
- Победитель конкурса «Деловые женщины» (2020) в номинации «Мастер HR»
- Около 20 выступлений на международных и российских бизнес-форумах 2019-2020 гг.
- В 2019 году Агентство ProPersonnel – лидер Рейтинга лучших кадровых агентств по версии журнала «Управление персоналом».
С 2017 года – основатель агентства по подбору персонала ProPersonnel:
- Executive Search, рекрутмент, HR-консалтинг
- Аналитика рынка труда, подготовка обзоров заработных плат.
- Организационное консультирование.
- География поиска кандидатов – Россия. Формирование команд для крупных промышленных компаний, федеральных органов власти, амбициозных стартапов.
- За 4 года компания превратилась из стартапа в стабильно работающую прибыльную компанию. Основа бизнес-модели ProPersonnel – команда HR-специалистов/женщин, имеющих детей, с опытом в рекрутменте.
- В 2020 году ProPersonnel – победитель VII Акселератора Фонда Поддержки Социальных Проектов.
- Среди клиентов агентства – CAPITAL GROUP, BARKLI, ЧТПЗ, Уралкалий, НАТУРА СИБЕРИКА, 12 Storeez, АндерСон, ЗАСПОРТ.
2006 – 2017-е гг. – Генеральный директор ведущего кадрового агентства Penny Lane Personnel, холдинг Penny Lane:
- Создание и развитие бизнеса (Executive Search, рекрутмент, HR-консалтинг).
- Анализ рынка труда, подготовка обзоров заработных плат.
- Подбор, оценка, адаптация, обучение и профессиональное развитие команды консультантов.
- Разработка концепции и развитие партнерства со школами MBA.
